Combien Gagne un Médecin Étranger en France ? Tous les Salaires par Statut (Grilles Officielles 2026)
Combien gagne un médecin étranger en France ? Tous les salaires par statut (grilles officielles 2026)
Guide gratuit
Tout ce que tu dois savoir pour exercer la médecine en France
La procédure PAE expliquée simplement, les différences entre FFI, stagiaire associé, praticien associé et PH, les étapes pour réussir les EVC et les salaires à chaque étape du parcours.
Combien gagne un médecin étranger en France ? C’est la question que se posent tous les PADHUE, que tu sois encore dans ton pays d’origine, que tu viennes d’arriver en France ou que tu exerces déjà à l’hôpital.
La réponse n’est pas unique : le salaire dépend entièrement de ton statut dans le parcours de la PAE. FFI, stagiaire associé, praticien associé, praticien hospitalier : chaque étape a sa propre grille de rémunération.
Dans cet article, on te donne les chiffres réels : pas des estimations vagues, mais les grilles officielles issues des arrêtés ministériels, avec des captures de Légifrance pour que tu puisses vérifier. Avec les gardes, avec les indemnités, avec un vrai bulletin de paie. Et on te montre pourquoi chaque année passée sans réussir les EVC te coûte des dizaines de milliers d’euros.
≈ 1 600 €net/mois pour un FFI, sans gardes
≈ 2 700 €net/mois pour un praticien associé
≈ 4 500 €net/mois pour un PH en début de carrière
21 600 €perdus par an d’échec aux EVC
On a aussi résumé tous les salaires dans une vidéo :
Combien gagne VRAIMENT un médecin en France ?
L’essentiel en 30 secondes
FFI et stagiaire associé : environ 1 600 € net/mois sans gardes, 2 300 à 2 800 € avec gardes. Même grille que les internes.
Praticien associé (après les EVC) : environ 2 500 à 2 700 € net/mois sans gardes, jusqu’à 3 800 € avec 4 gardes.
Praticien hospitalier : de 4 500 à 8 000 € net/mois selon l’échelon, hors gardes. Plus de 9 000 € possibles avec exclusivité et gardes.
Les gardes changent tout : 234,80 € brut pour un FFI, 346,71 € pour un praticien associé, 422,03 € pour un PH.
Chaque année d’échec aux EVC te coûte environ 21 600 € de salaire en moins.
Les montants sont publics : arrêté du 8 juillet 2022 modifié, consultable sur Légifrance.
1Salaire d’un médecin étranger en France : vue d’ensemble
En bref
Du FFI au PH, le salaire est multiplié par près de 3 ; tout dépend de la réussite aux EVC.
Avant d’entrer dans le détail de chaque statut, voici la trajectoire salariale complète d’un médecin diplômé hors UE en France. Ce tableau montre en un coup d’œil combien gagne un médecin étranger à chaque étape de son parcours.
!Attention
Les tranches sont larges parce qu’elles dépendent du nombre de gardes effectuées.
Étape
Statut
Salaire net estimé/mois
Condition d’accès
1
FFI / Stagiaire associé
≈ 1 600 – 2 400 €
Recrutement par un hôpital
2
Praticien associé
≈ 2 700 – 4 000 €
Réussite aux EVC
3
Praticien hospitalier
≈ 4 500 – 8 000 €
Autorisation définitive d’exercice
4
Secteur privé / libéral
Variable, souvent supérieur
Inscription à l’Ordre des médecins
Le passage de l’étape 1 à l’étape 2, c’est-à-dire la réussite aux EVC, représente un bond salarial d’environ 1 000 à 2 000 € net par mois. Le passage au statut de praticien hospitalier multiplie par près de 3 le salaire initial du FFI.
C’est pour ça qu’on le répète : le vrai coût, ce n’est pas le prix d’une préparation aux EVC, c’est le prix d’un échec. Un an de plus en tant que FFI au lieu de praticien associé, c’est environ 18 000 à 21 000 € de salaire en moins sur l’année.
Environ 1 600 € net/mois sans gardes, 2 300 à 2 800 € avec gardes, plus logement et repas souvent fournis.
1
Salaire FFI : la grille officielle
Le statut de Faisant Fonction d’Interne (FFI) est le point d’entrée le plus courant pour les médecins étrangers en France. Tu occupes un poste d’interne non pourvu dans un hôpital public, avec les mêmes fonctions qu’un interne français, mais tu es déjà médecin thésé et diplômé.
Voici la grille officielle de rémunération, issue de l’arrêté du 8 juillet 2022 relatif aux émoluments des personnels médicaux (annexe X, version en vigueur depuis le 15 juillet 2023) et des données publiées par l’ISNI :
Composante
Montant brut annuel
Montant brut mensuel
Émoluments forfaitaires FFI
17 745,47 €
≈ 1 478,79 €
Indemnité de sujétion*
5 222,16 €/an
435,18 €/mois
Majoration non logé, non nourri
1 010,64 €/an
84,22 €/mois
Source officielle : annexe X de l’arrêté du 8 juillet 2022 sur Légifrance, version en vigueur depuis le 15 juillet 2023 (montants au 1er juillet 2023)
Salaire net FFI et stagiaire associé (sans gardes)
≈ 1 608 € net par mois.
* Les indemnités de sujétion sont des rémunérations complémentaires versées pour compenser les contraintes particulières de l’activité : gardes, astreintes, travail de nuit, des dimanches et des jours fériés.
Le salaire d’un FFI est le même que celui d’un interne français : c’est un peu plus que le SMIC. Pour un médecin diplômé, avec des responsabilités cliniques et souvent une famille à charge, c’est un salaire qui ne reflète pas la charge de travail. Mais il ne s’arrête pas là : les gardes changent considérablement la donne.
2
Combien gagne un FFI avec les gardes ?
Les gardes représentent une part essentielle de la rémunération. Voici les montants officiels pour les FFI et les internes :
Type de garde
Montant brut
Montant net approx.
Garde de semaine (nuit du lundi au vendredi)
234,80 €
187,84 €
Garde de week-end / jour férié / nuit de dimanche
256,86 €
205,49 €
Garde supplémentaire
256,86 €
205,49 €
Demi-garde
117,39 €
93,92 €
Source officielle : indemnités de garde des internes et FFI sur Légifrance (montants au 1er juillet 2023)
≈ 1 608 €net/mois, sans garde
≈ 2 360 €avec 4 gardes de semaine
≈ 2 770 €avec une garde de dimanche en plus
≈ +47 %vs salaire de base avec 4 gardes
Exemple concret : un FFI qui fait 4 gardes de semaine par mois touche environ 939 € brut de plus, soit environ 750 € net supplémentaires, donc environ 2 360 € net. Avec une garde de dimanche 24 h en plus, le salaire mensuel passe à environ 2 770 €. C’est pourquoi beaucoup de FFI acceptent un maximum de gardes pour augmenter leur rémunération.
Les gardes représentent une part essentielle de la rémunération d’un FFI
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Les astreintes du FFI ou du stagiaire associé
En plus des gardes, un FFI peut être d’astreinte. Pour chaque période d’astreinte, qu’il y ait déplacement ou non, il perçoit une indemnité forfaitaire de 31,89 €. En cas de déplacement pendant l’astreinte :
Le temps de trajet est compté forfaitairement : 1 heure aller-retour.
Maximum par astreinte : 2 demi-journées = 156,53 €.
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Avantages en nature pour les FFI et les stagiaires associés
Le salaire FFI ne dit pas tout. La plupart des hôpitaux fournissent des avantages en nature qui augmentent significativement le pouvoir d’achat :
Logement
Un studio avec électricité, chauffage et eau : dans une grande ville, 700 à 1 000 € d’économie par mois.
Repas
La nourriture au self de l’hôpital, pour très peu cher.
Transports
75 % des abonnements domicile-travail remboursés, dans la limite de 101,74 €/mois.
Quand on se demande combien gagne un FFI, il faut donc prendre en compte ces avantages : un FFI logé et nourri par son hôpital a un pouvoir d’achat réel bien supérieur à ce que le salaire laisse penser. Le statut de FFI reste toutefois un statut transitoire : il permet de travailler, de se familiariser avec le système de santé français et de préparer les EVC en parallèle, mais ce n’est pas une solution durable.
Exactement la même grille que le FFI : seul le cadre de recrutement change.
Salaire stagiaire associé : identique au FFI
Le stagiaire associé a un statut très proche du FFI, et la réponse à « combien gagne un stagiaire associé ? » est simple : le même salaire qu’un FFI. Mêmes émoluments, mêmes indemnités de sujétion, mêmes gardes.
Différence entre FFI et stagiaire associé
Si les deux salaires sont identiques, qu’est-ce qui les distingue ? Le cadre administratif du recrutement :
FFI
Stagiaire associé
Recrutement
Direct par l’hôpital
Via convention de coopération hospitalière
Contrat
6 mois renouvelable
6 mois, renouvelable 1 fois
Fonctions
Identiques à un interne
Identiques à un interne
Salaire
≈ 1 608 € net/mois
≈ 1 608 € net/mois
Dans les deux cas, ce sont des statuts transitoires qui ne remplacent pas les EVC. L’objectif est de les utiliser comme tremplin vers la réussite aux EVC et l’accès au statut de praticien associé, où le salaire change radicalement.
Si tu souhaites que l’on t’aide à trouver un poste de stagiaire associé ou de FFI, contacte-nous.
4Combien gagne un praticien associé après les EVC ?
En bref
Premier vrai bond salarial : environ 2 500 à 2 700 € net/mois, jusqu’à 3 800 € avec gardes.
1
Salaire praticien associé : le premier vrai bond salarial
C’est ici que tout change. Une fois les EVC réussies, tu entres dans le parcours de consolidation des compétences (PCC) en tant que praticien associé. Ce parcours dure 2 ans pour les médecins. Combien gagne un praticien associé ? Nettement plus qu’un FFI ou qu’un stagiaire associé.
Échelon
Salaire brut annuel
Salaire net mensuel
1er échelon
36 624,45 €
≈ 2 500 €
2e échelon
41 386,48 €
≈ 2 700 €
Source officielle : annexe VII de l’arrêté du 8 juillet 2022 sur Légifrance (montants au 1er juillet 2023)
Le salaire d’un praticien associé au 2e échelon est environ 1 100 € net de plus par mois que celui d’un FFI ou d’un stagiaire associé. Sur un an, ça représente plus de 13 000 € de différence, sans compter les gardes.
2
Combien gagne un praticien associé avec les gardes ?
Les gardes du praticien associé sont mieux rémunérées que celles du FFI :
Type de garde
Praticien associé (brut)
FFI (brut)
Garde de semaine (12 h)
346,71 €
234,80 €
Garde de dimanche (24 h)
693,42 €
469,90 €
Avec 4 gardes de semaine par mois, le salaire d’un praticien associé atteint environ 3 800 € net/mois, contre environ 2 300 € pour un FFI avec le même nombre de gardes : la différence est massive. Certaines spécialités comportent beaucoup plus de gardes que d’autres : un praticien associé en médecine d’urgence (beaucoup de gardes de nuit) gagne plus qu’un praticien associé en rhumatologie ou en génétique médicale.
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Preuve concrète : combien gagne un praticien associé en vrai ?
Un de nos anciens candidats PrepEVC, devenu praticien associé au 1er échelon, nous a partagé son bulletin de paie : 4 900 € avant impôts et 4 129 € net après impôts, avec quelques gardes. Son salaire est presque le double de ce qu’il gagnait en tant que FFI.
Bulletin de salaire d’un de nos lauréats (praticien associé, 1er échelon) : 4 129 € après impôts
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Ce qui change au-delà du salaire
Une reconnaissance professionnelle : tu es consulté dans les discussions de service, tu n’es plus « de passage ».
Une montée en responsabilité : ton rôle est comparable à celui d’un chef de clinique.
Une quasi-certitude d’obtenir l’autorisation définitive d’exercice.
5Combien gagne un praticien hospitalier en France ?
En bref
Grille à 13 échelons : de 4 500 à 8 000 € net/mois, plus 1 010 € d’exclusivité et les gardes.
1
Salaire praticien hospitalier : l’aboutissement du parcours
Le statut de praticien hospitalier (PH) est l’aboutissement de tout le parcours PAE : tu as obtenu l’autorisation définitive d’exercice, tu es inscrit à l’Ordre des médecins, tu exerces en pleine autonomie. Combien gagne un praticien hospitalier ? Le salaire évolue avec l’ancienneté selon une grille à 13 échelons :
Échelon
Salaire PH brut annuel
Salaire PH net mensuel estimé
1er échelon (début)
55 607,79 €
≈ 4 500 €
2e échelon
58 082,41 €
—
3e échelon
62 148,07 €
—
4e échelon
66 567,09 €
≈ 4 800 €
5e échelon
68 688,21 €
—
6e échelon
71 162,83 €
≈ 5 500 €
7e échelon
76 465,74 €
—
8e échelon
79 647,54 €
—
9e échelon
90 549,14 €
—
10e échelon
94 557,64 €
—
11e échelon
99 810,26 €
—
12e échelon
105 062,89 €
—
13e échelon (fin de carrière)
112 416,56 €
≈ 8 000 €
Source officielle : annexe II de l’arrêté du 8 juillet 2022 sur Légifrance (émoluments hospitaliers, montants bruts annuels au 1er juillet 2023)
Le salaire d’un praticien hospitalier en début de carrière est presque 3 fois supérieur à celui d’un FFI. En fin de carrière, un PH au 13e échelon gagne environ 5 fois plus.
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Indemnité de service public exclusif
Si tu t’engages à exercer exclusivement dans le secteur public (pas d’activité libérale en parallèle), tu perçois une indemnité supplémentaire de 1 010 € par mois, qui augmente significativement le salaire du PH.
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Combien gagne un praticien hospitalier avec les gardes ?
Les gardes du PH sont les mieux rémunérées de tout le parcours :
Type de garde
PH (brut)
FFI (brut)
Garde de semaine (12 h)
422,03 €
234,80 €
Garde de dimanche (24 h)
844,06 €
469,90 €
Exemple concret : un PH au 6e échelon avec l’indemnité d’exclusivité et 2 gardes par mois gagne environ 6 000 € net/mois. Avec davantage de gardes, le salaire PH peut dépasser 7 000 à 8 000 € net mensuels.
Le statut de PH est l’aboutissement du parcours PAE
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Combien gagne un médecin étranger dans le privé ?
Une fois l’autorisation d’exercice obtenue et l’inscription à l’Ordre effectuée, tu peux aussi exercer en clinique privée ou en libéral. Le salaire en secteur privé est souvent bien supérieur à celui du praticien hospitalier, en fonction de la spécialité et du volume d’activité. Pour l’optimiser, tu peux privilégier une installation en périphérie ou en zone rurale, où le coût de la vie est plus bas et les opportunités professionnelles plus nombreuses.
6Primes et indemnités complémentaires
En bref
Transports remboursés à 75 % et majoration de 40 % outre-mer.
Au-delà du salaire de base, plusieurs primes et indemnités viennent compléter la rémunération d’un médecin étranger en France.
Frais de déplacement
Les abonnements domicile-travail (transports en commun) sont remboursés à 75 %, dans la limite de 101,74 €/mois.
Pour les FFI affectés dans un établissement privé, le remboursement est assuré par le CHU de rattachement.
Majoration DOM-TOM
Une majoration de 40 % sur les émoluments en Guadeloupe, Martinique, Saint-Barthélemy, Saint-Martin, Guyane, La Réunion, Mayotte et Saint-Pierre-et-Miquelon.
Elle s’applique à tous les statuts : FFI, stagiaire associé, praticien associé et PH.
7Tableau comparatif complet : combien gagne un médecin étranger selon son statut ?
En bref
Scénario à 4 gardes de semaine et 1 garde de dimanche par mois, statut par statut.
Voici le tableau récapitulatif d’un scénario réaliste : temps plein hospitalier avec 4 gardes de semaine et 1 garde de dimanche par mois.
Statut
Base nette/mois
+ 4 gardes sem.
+ 1 garde dim.
Total net estimé
FFI / Stagiaire associé
1 608 €
+ 750 €
+ 410 €
≈ 2 300 – 2 700 €
Praticien associé (2e éch.)
2 700 €
+ 1 100 €
+ 550 €
≈ 3 500 – 4 200 €
PH (4e échelon)
4 800 €
+ 1 350 €
+ 670 €
≈ 5 500 – 6 500 €
PH (13e échelon)
8 000 €
+ 1 350 €
+ 670 €
≈ 8 000 – 9 500 €
Ce tableau montre clairement combien gagne un médecin étranger en France à chaque étape. La différence entre le salaire FFI et le salaire PH est considérable, et elle dépend entièrement de la réussite aux EVC.
8Le vrai coût d’un échec aux EVC : combien tu perds chaque année
En bref
Plus de 21 000 € par an face au praticien associé, plus de 45 000 € face au PH.
Maintenant que tu sais combien gagne un FFI et combien gagne un praticien associé, regarde ce que chaque année d’échec te coûte réellement (net par mois, avec gardes) :
FFI (avec gardes)
≈ 2 200 €
Praticien associé (avec gardes)
≈ 4 000 €
PH 6e échelon (avec gardes)
≈ 6 000 €
FFI (avec gardes)
Praticien associé (avec gardes)
Différence annuelle
Net/mois
≈ 2 200 €
≈ 4 000 €
≈ 1 800 €/mois
Net/an
≈ 26 400 €
≈ 48 000 €
≈ 21 600 €/an
Point clé
Chaque année d’échec aux EVC, c’est plus de 21 000 € de salaire en moins.
Et si on compare le salaire FFI au salaire de praticien hospitalier :
FFI
PH (6e échelon)
Différence annuelle
Net/mois
≈ 2 200 €
≈ 6 000 €
≈ 3 800 €/mois
Net/an
≈ 26 400 €
≈ 72 000 €
≈ 45 600 €/an
« Est-ce que je peux me permettre d’échouer aux EVC ? »
9La reconnaissance internationale : au-delà du salaire en France
En bref
L’autorisation française ouvre la reconnaissance en Belgique, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse.
Un point que beaucoup de médecins étrangers ignorent : une fois l’autorisation d’exercice obtenue en France et l’inscription à l’Ordre des médecins effectuée, il est possible de demander la reconnaissance dans d’autres pays de l’Union européenne : Belgique, Luxembourg, Allemagne, et même la Suisse par la voie indirecte.
Chaque pays a ses propres règles, mais l’autorisation française facilite grandement les démarches. Le salaire d’un médecin dans ces pays peut être encore supérieur à celui d’un praticien hospitalier en France. Pour comparer en détail, lis notre article médecin étranger : exercer en Suisse ou en France ?.
10Comment passer du salaire FFI au salaire de praticien hospitalier ?
En bref
Par les EVC : sans eux, tu restes bloqué au salaire FFI.
La réponse tient en trois lettres : EVC.
Les Épreuves de Vérification des Connaissances sont le verrou. Sans réussite aux EVC, pas de PAE, pas d’inscription à l’Ordre, pas de salaire de praticien associé ni de praticien hospitalier : tu restes bloqué au salaire FFI. Le taux de réussite national est d’environ 15 à 20 %.
Ce qui fait la différence : une méthode structurée, des formateurs français en exercice hospitalier, un accompagnement individuel et des ressources ciblées sur ce qui tombe réellement aux EVC. Quand tu sais combien gagne un FFI par rapport à un praticien associé, la vraie question est : « est-ce que je peux me permettre d’échouer aux EVC ? »
11Questions fréquentes sur le salaire des médecins étrangers en France
En bref
Les réponses courtes aux questions les plus posées.
Combien gagne un FFI par mois en France ?
Un FFI gagne environ 1 608 € net par mois sans les gardes. Avec 4 gardes de semaine et 1 garde de dimanche par mois, le salaire monte à environ 2 300 – 2 700 € net. Le salaire d’un FFI est identique à celui d’un interne français : la grille est la même, définie par l’arrêté du 8 juillet 2022.
Y a-t-il d’autres avantages que le salaire de FFI ou de stagiaire associé ?
Oui. La plupart du temps, l’hôpital te loge gratuitement (avec électricité et eau) et tu peux prendre tes repas pour très peu cher au self ou à l’internat. Tu n’as donc pas de loyer à payer, ce qui représente plusieurs centaines d’euros d’économies.
Combien gagne un stagiaire associé en France ?
Le salaire d’un stagiaire associé est identique à celui d’un FFI : environ 1 608 € net/mois sans gardes, 2 200 – 2 400 € avec gardes. La seule différence est le cadre administratif du recrutement (convention de coopération hospitalière pour le stagiaire associé).
Combien gagne un praticien associé après les EVC ?
Un praticien associé au 2e échelon gagne environ 2 700 € net/mois sans gardes. Selon le nombre de gardes, le salaire atteint 3 500 à 4 200 € net/mois : presque le double du salaire FFI.
Combien gagne un praticien hospitalier en France ?
Le salaire d’un praticien hospitalier va d’environ 4 500 € net/mois en début de carrière à 8 000 € net/mois au 13e échelon, hors gardes et indemnités. Avec l’indemnité de service public exclusif (1 010 €/mois) et les gardes, il peut dépasser 9 000 € net mensuels.
Combien gagne un médecin étranger avant les EVC ?
Avant les EVC, un médecin étranger exerce généralement comme FFI ou stagiaire associé, avec un salaire d’environ 1 608 € net/mois sans gardes. Il est aussi logé gratuitement par l’hôpital, ce qui fait économiser un loyer et les charges. Mais ce sont des statuts transitoires, en attendant de réussir les EVC.
Le salaire change-t-il selon la spécialité ?
Oui et non. La grille salariale est la même quelle que soit la spécialité. En revanche, certaines spécialités « à gardes » (médecine d’urgence, anesthésie-réanimation, radiologie…) augmentent mécaniquement ton salaire par rapport à un médecin qui n’effectue aucune garde.
Combien de temps faut-il pour passer du salaire FFI au salaire PH ?
En moyenne, environ 3 à 4 ans à partir de la réussite aux EVC : 2 ans de parcours de consolidation des compétences en tant que praticien associé, puis passage devant la commission d’autorisation d’exercice (CAE). Plus tu réussis les EVC tôt, plus vite tu accèdes au salaire de praticien hospitalier. Voir aussi : combien de temps faut-il pour préparer les EVC ?
Un FFI peut-il cumuler un emploi pour augmenter son salaire ?
Non. Le statut de FFI est un temps plein hospitalier : il n’est pas possible d’exercer une activité libérale en parallèle. Le seul levier pour augmenter le salaire FFI est de faire davantage de gardes.
Le salaire est-il le même partout en France ?
La grille de base est nationale. En revanche, les médecins exerçant dans les DOM-TOM bénéficient d’une majoration de 40 % sur leurs émoluments : un FFI en Guadeloupe gagne donc environ 40 % de plus qu’un FFI en métropole.
12Ce qu’il faut retenir sur le salaire d’un médecin étranger en France
Ce qui est en jeu, c’est ta vie : la stabilité (un contrat qui ne s’arrête pas tous les six mois), le titre de séjour (qui ne dépend plus de ton employeur), ta famille (que tu peux enfin faire venir) et la médecine (exercer dans les conditions que tu mérites). Écris-le et garde-le devant les yeux : il y aura des mois où ce sera la seule chose qui te fera ouvrir ton classeur.
